广州工资倍增计划什么时候能落实？

广州工资倍增计划什么时候能落实？

广州市工资倍增计划是指：从2008年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上，到2012年左右，实现全市在岗职工平均工资水平比2000年翻两番的目标。“工资倍增计划”是建立企业工资正常增长机制的积极信号，“倍增”所针对的对象并不是每一个企业和每一个劳动者，“倍增”所衡量的尺度是职工社会平均工资这一统计口径，在当前经济发展和产业结构优化的情况下，“工资倍增计划”正在逐步实现。