如何管理阿谀奉承的员工？

答案:3 悬赏:80

解决时间 2021-10-26 00:47

提问者网友：凉末
2021-10-25 08:37

如何管理阿谀奉承的员工？

最佳答案

二级知识专家网友：梦中风几里
2021-10-25 09:56

管理总有目的。不知你要什么目的。
从广义的角度，任何人的任何才能都可能派上用场。过去不是有因鸡鸣狗盗而救主的事情吗？何况阿谀奉承。
问题是，你的管理目标是什么？如果你理想的目标是公平，竞争，合作，而不喜欢阿谀奉承，那么，只须平淡处理，视其为某一类人一般的待人方式，而不给其以更多的注意，就可以避免影响了。

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1楼网友：执傲
2021-10-25 11:17

这样的员工多数属于弱势或者势利群体，所以你要顺水推舟，既要让他感觉你看得起他，又要保持一定的距离，不让他觉得可以打着你的招牌到处招摇。没事事要多照顾，有事时要用力批评，这样他才会既感激又敬畏你，而且对其他员工也不会盛气凌人。

2楼网友：风格不统一
2021-10-25 10:39

是的阿谀奉承的员工在那个单位都会有,油油滑滑还很有礼貌,总是缺少真实的一面,往往很可怜,也很有可能误事.当你想知道＂葱＂是什么样的，他会提供一个剥了皮的．让你不知道葱有根有土有干叶． xh502朋友讲的好：＂任何人的任何才能都可能派上用场＂．加强正确引导，只要能够按要求完成工作，关键时刻不虚伪．

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