大型国企公司，下设省级销售分公司。
另外，有销售任务奖励，全部被领导瓜分，未按前期公开的奖励政策执行，门店直销员，部门中层管理者都未领取到奖金。是否是侵权。
国企销售公司高管如月薪万元，员工只发一千多，最低者300多元，借口工资额度不够，下月缓发，是否合理
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-12-23 22:05
- 提问者网友：冰点阿弟
- 2021-12-22 23:09
最佳答案
- 二级知识专家网友：迷人小乖乖
- 2021-12-23 00:03
不满意，就换单位吧。既然待遇这么差，还呆着做什么呢？
个人意见仅供参考！
个人意见仅供参考！
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯