当月与用工单位签订劳动合同,能否当月享受医保

当月与用工单位签订劳动合同,能否当月享受医保

用工单位和你签订劳动合同，和给你缴纳医疗保险是两回事，按照规定，企业必须为职工缴纳有关社会保险，包括医疗保险，只要给你缴纳了医疗保险，你才可以享受到医保待遇，企业虽然和你签订合同，可是没给你缴纳医保，你依然不能享受医保待遇，一般办理医保缴纳后，企业职工一般在缴费第二个月开始可以享受报销，个体缴费在半年后可以享受，

基本医疗保险属于社会保险， 用人单位和劳动者应当依法缴纳社会保险费。自双方当事人建立劳动关系起就应当缴纳社会保险。缴纳社会保险费的当事人可以依法享受社会保险待遇。 再看看别人怎么说的。

签合同 上保险，这是两件事，单位当月到社保中心给你办理，才能享受得到。 不过如果当月单位没给你上保险，只要在合同期间，也能补。

员工入职后一个月内，单位要给员工参保缴费，次月就可以享受医保待遇了。