单位是不是只把员工合同保存2年就销毁？

答案:3 悬赏:10

解决时间 2021-02-19 20:32

提问者网友：失败的占卜者
2021-02-19 11:09

我以前在三个单位工作过，都有帮我交保险。在最后一个单位离职后就自己做了生意，想把社保转成个人的，但劳动局说必须要提供以前给我交过保险单位的劳动合同，录用人员登记单，劳动合同解除及证明。但其中一个单位，也就是五星电器，我大概在06年辞职的，现在想按劳动局所说的，让此单位提供这几样东西，可五星电器人事部的人说，员工合同这些资料只负责保存2年，员工手册上都有说过。像这种情况我该怎么解决我个人社保的问题呢？请各位懂行人士给予指点。谢谢~！

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二级知识专家网友：狙击你的心
2021-02-19 11:41

不知道五星集团当时有没有给你员工证什么的,如果员工证仍然在的话,持员工证去找五星的人事部门,然后让人事部门找五星的财务部,从地税网上上查询06年你的社保记录,或是翻06年前的工资表,肯定有扣个人社医保这块,复印下来,让五星给你盖个章,拿去劳动局,一般如果柜台的人不是太过分的话,都是可行的!

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1楼网友：為→妳鎖鈊
2021-02-19 13:26

你好！单位如果没有证据证明当时曾经把劳动合同交给过你一份，单位是有责任的，在劳动局的劳动合同鉴证科也有一份你的劳动合同，建议你通过单位将那份合同复印出来，并由单位写一份加盖公章的情况说明，你再去你所在区劳动局办理一下手续，如果劳动局需要其他手续，再进行补充如果对你有帮助，望采纳。

2楼网友：许你一世温柔
2021-02-19 12:19

可以找原单位不会来呀

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