今天辞职老板说不给工资
答案:4 悬赏:50
解决时间 2021-11-29 21:01
- 提问者网友:前事回音
- 2021-11-28 20:47
今天辞职了,试穿订扁寡壮干憋吮铂经用期内,我一共上了1个月零20天班,他说这20天不给我工资了,理由是我炒他,不是他炒我,这个傻子说试用期只有他炒员工的份,我知道他说的不对.可是他不给我工资我应该怎么办啊.
最佳答案
- 二级知识专家网友:啵啵桃汀
- 2021-11-28 20:56
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
2、法律依据:
1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2、法律依据:
1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
全部回答
- 1楼网友:木子香沫兮
- 2021-11-28 23:54
可以找的相关部门很多看你要怎样啦。我就不要那些了好好想法子收拾一下这种人。
- 2楼网友:夢想黑洞
- 2021-11-28 22:42
这是耍赖啊,可以找有关部门协调解决,不过20天工资也犯不上能怎么着
- 3楼网友:夢想黑洞
- 2021-11-28 21:10
老板的说法是正确的,用人单位没有违法。正确的辞职方法是,你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
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