公务员面试综合分析题积极类消极类辩证类怎么答

公务员面试综合分析题积极类消极类辩证类怎么答

在结构化面试的新题型中，综合分析题型是必考题型。
一、题型特点
(1)设问方式还是结构化面试设问方式。
比如：“你对某某政策/现象怎么看”之类的。
(2)给出的材料带上了相当多的申论痕迹。
这也提示广大考生，可以把申论的技巧用于材料综合分析题型中。
二、应对方法
针对此类题型，结合上述分析，我们提出如下应对策略。
(1)基本答题思路和答题结构不变，还是“现象-意义-原因-对策”这几部分
所谓现象，就是描述此现象，指出此类现象在当前社会有什么表现，或者有哪些影响力的热点事件。
所谓意义，就是该现象或者该措施的后果、影响。
所谓原因，就是形成该现象的原因，
所谓对策，就是针对此现象进一步的建议性措施。
(2)答题内容“储备+材料”
需要从如下两方面来找：即一部分答题内容是考生自己根据自己的知识背景出来的，但也应该有一部分内容是从材料中“找”出来的，我们称这些从材料中找出来的答题内容为信息点。
三、从材料中找出信息点的办法
(1)要对材料进行划分。把材料的语句划分为“现象”、“意义”、“原因”、“对策”等几部分。这不但有利于快速消化材料、理解材料，也是因为答题时需要根据材料不同的类型来分别摘录。
(2)根据语言组织的规律，找一些重点句子。这些重点句子一般是首句、尾句、以及其它一些总结性句子。
(3)根据关键词来找信息点。
这些关键词又主要包括如下几类：
①专业术语：即一些专业的概念，往往是一些抽象的集体名词。
如 “可持续发展”、“协调发展”、“比较优势”、“经济互补性”等，这每一个专业术语，都应该是答题中的一个有效信息点，我们不应该漏过。
②转折连词：如然而、但是、但等。
③观点提示词：比如这样的词语：“为了……”;“由于……”;“其意思是说……”;“其意义在于……”;又比如某某人指出某某观点，特别是专家的观点。如：“……指出;”、“……强调;”、“……认为;”、“……说……”等。
④其它提示词：比如：“主要是……”、“重点是……”、“尤其是……”等。
建议考生，对于综合分析题型，考生应仔细阅读题干信息，对有效信息作出筛选，这样才能在作答中做到十全十美