关于工资问题，我一个月2500，月休3天。 如果我不休息继续上班，单位不许把休息留到下个月，那工资
答案:5 悬赏:0
解决时间 2021-02-20 21:24
- 提问者网友：星空下的寂寞
- 2021-02-20 12:00
月休3天，我一个月2500。 如果我不休息继续上班，单位不许把休息留到下个月关于工资问题
最佳答案
- 二级知识专家网友：闲懒诗人
- 2021-02-20 13:02
还是一样，因为那3天等于是说带薪休假，你不休假去上班是你的事了
全部回答
- 1楼网友：我颠覆世界
- 2021-02-20 17:17
应按照双倍工资支付！单位要求工作的，工资按照日常工资发放月休期间个人主动工作，属加班
- 2楼网友：恕我颓废
- 2021-02-20 16:01
用2500除以你每个月应上的天数，那就是你一天的工资， 再用你一天工资乘以3就是的加班工资，如果有加班费的话要另算。
- 3楼网友：气场征服一切
- 2021-02-20 15:22
一般算是病假，公司可能会需要医院的诊断书之类的书面文字证明你病假，然后是发半天工资的。
- 4楼网友：错过的是遗憾
- 2021-02-20 14:10
看你提这个问题你应该是在民营企业，所以按劳动法计算也没用，你们公司应该有规定，就是固定一天给你多少钱去问问你们公司的人事或者财务他们应该知道
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