我04毕业后在黑龙江伊春一个高中工作,05年评为二级教师,08年辞职后马上在哈尔滨一高中工作,但是已经没有编制,10年又考上教育局招聘的老师,能转正落编。要是做工资的话是有标准的,请问我之前的工龄和二级职称算不算数?二级还用重新评吗?工龄重新计算吗?档案里都有的。要是能算数,我甘愿补交各种保险金。有法律依据吗?
04年到08年在原来单位交过保险金,08到10新单位(没有编制)就什么都没有,也没交过什么,之后又考上是能够落国家编制的。试用期后给落。
恳请好心人帮忙:(工作问题:工龄职称)换工作后,以前的工龄和职称算不算?
答案:4 悬赏:10
解决时间 2021-03-07 03:34
- 提问者网友:全員惡人
- 2021-03-06 07:51
最佳答案
- 二级知识专家网友:猖狂的痴情人
- 2021-03-06 08:37
要看你上班期间单位有没有帮你缴纳养老保险,如果一直都交住社保的,累计缴费年限就是你的工龄,不存在认不认的问题。如果当老师属于事业编制不需要缴社保,那工龄什么的就需要由有关部门来认定了,可能会牵涉到你带不带编制的问题,比较复杂。
职称这个应该是一直有用的,你一直未脱离教育岗位,没道理不认的
仅供参考,希望有用
职称这个应该是一直有用的,你一直未脱离教育岗位,没道理不认的
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全部回答
- 1楼网友:末路丶一枝花
- 2021-03-06 11:27
应该算
- 2楼网友:山鬼偶尔也合群
- 2021-03-06 11:03
根据有关规定你04至辞职这段时间可算连续工龄,其他的也事在人为.
- 3楼网友:年轻没有失败
- 2021-03-06 10:01
1、办理人事代理,也就相当于挂靠在人家单位上,有工作单位当然就有工龄。
工龄对进入机关、企、事业单位等有用,算基本工资时,每工作一年工龄增加一点基本工资,工龄越长年休假也相应长(不超过1个月),工龄对一般在私企工作的人来说没有用。
2、人事代理与职称没有关系。
3、现在基本没有什么评职称的,一般都是通过全国专业技术考试取得专业职称。
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