怎么管理好老员工

怎么管理好老员工

首先所属行业不同，导致的管理方式和管理理念大不相同。老员工是企业的一笔巨大的财富，他们为企业付出很多东西。同时也是在管理层面比较不太好管理的，有些老员工倚老卖老管理难度很大。其实管理起来也是有方式和方法的。要了解老员工的诉求是什么，到哪个阶段有怎样的诉求，现行的制度是否合理，是否能够公平公正的约束。还是需要靠制度管人，在规章制度的拟定时，要征求他们的意见和诉求，最大限量的做到公司和员工之间的平衡。规章制度定下来，那不管是老员工还是新员工，都有遵循照章办事，如有为者按章办事就好。这样一制度服人。