工作一年公司才签《就业登记证》按国家劳动合同问本公司侵犯员工权益没有，可以申请仲裁吗？
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-02-10 21:14
- 提问者网友：余味
- 2021-02-10 10:21
工作一年公司才签《就业登记证》按国家劳动合同问本公司侵犯员工权益没有，可以申请仲裁吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：为你轻狂半世殇
- 2021-02-10 10:31
如果你没有因迟签《就业登记表》而造成实际损失，就不能申请劳动仲裁，因为劳动仲裁是在实际损害发生以后才能申请的
全部回答
- 1楼网友：短发女王川岛琦
- 2021-02-10 11:44
或许可以。
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