对于一个具有"追随领袖"历史的组织来所，可以实行什么样的变革
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-03 00:22
- 提问者网友：月葬花瑰
- 2021-03-02 20:00
对于一个具有"追随领袖"历史的组织来所，可以实行什么样的变革
最佳答案
- 二级知识专家网友：晚安听书人
- 2021-03-02 20:17
对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?
答：创新是指用以发明或改进一项产品、工艺或服务的新想法或新思路，是一种更为具体的变革类型。
实行变革来培养人们的创新精神，归纳为三方面：结构、文化和人力资源。具体实行的变革为：
(1)对组织结构进行变革，实行有机式的组织结构。工作分工程度低、部门职能分化弱、横向沟通密切、纵向层次设置少，并且以分权化和非正规化方式来运作的组织（通常称之为有机式组织），由于具有较高的灵活适应性和跨职能工作的能力，从而有利于形成创新成果并使创新更易于得到采纳。
(2)对组织文化进行变革，创建充满创新精神的组织文化。富有创新力的组织通常在组
织文化方面表现出以下特征：鼓励尝试，允许失败；容忍不切实际的想法；容忍冲突，鼓励
答：创新是指用以发明或改进一项产品、工艺或服务的新想法或新思路，是一种更为具体的变革类型。
实行变革来培养人们的创新精神，归纳为三方面：结构、文化和人力资源。具体实行的变革为：
(1)对组织结构进行变革，实行有机式的组织结构。工作分工程度低、部门职能分化弱、横向沟通密切、纵向层次设置少，并且以分权化和非正规化方式来运作的组织（通常称之为有机式组织），由于具有较高的灵活适应性和跨职能工作的能力，从而有利于形成创新成果并使创新更易于得到采纳。
(2)对组织文化进行变革，创建充满创新精神的组织文化。富有创新力的组织通常在组
织文化方面表现出以下特征：鼓励尝试，允许失败；容忍不切实际的想法；容忍冲突，鼓励
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- 1楼网友：如果这是命
- 2021-03-02 21:08
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
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