辞职不给辞职,做满3个月了,辞慢工不给辞怎么办,没有签定劳动合同.
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-12-14 08:19
- 提问者网友：喜遇你
- 2021-12-13 10:31
辞职不给辞职,做满3个月了,辞慢工不给辞怎么办,没有签定劳动合同.
最佳答案
- 二级知识专家网友：深街酒徒
- 2021-12-13 11:22
一般做两个月就过了试用期，就是正式工了。没有签合同就表示没有给你交纳保险，不想干了，直接走就行，没什么可留恋的。如果你想继续工作，你要主动要求签合同，如果公司不愿意，就到劳动部门投诉，他们不但要正常付给你工资，还要给予一定的经济补偿！
全部回答
- 1楼网友：错过的是遗憾
- 2021-12-13 11:56
那你申请离职，把离职申请学好教到人事部，如果公司规定提前多久到期，还不让辞职，你可以到当地人力资源社会保障局申请仲裁。没有与员工签劳动合同 还可以申请经济补偿。
- 2楼网友：单身小柠`猫♡
- 2021-12-13 11:35
你好！
超过一个月没签劳动合同，你就可以到当地人力资源社会保障局申请仲裁，就说没签劳动合同要求与用人单位脱离劳动关系。并要求给予3*2=6个月的工资补偿。
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