银行校园招聘只招应届毕业生吗??
答案:3 悬赏:40
解决时间 2021-01-25 04:37
- 提问者网友:趣果有间
- 2021-01-24 16:20
银行校园招聘只招应届毕业生吗??
最佳答案
- 二级知识专家网友:掌灯师
- 2021-01-24 17:55
银行招聘历年来的秋季招聘、春季招聘,大多都是要应届毕业生,但是也有少数银行不限制,往届生以及社会人士也可以报名。
每年大学毕业前都会有一些企业去到各大高校开展宣讲会,银行也不例外,提供就业机会,目的在于吸收新鲜血液,招收优秀人才,为毕业生提供就业岗位。
而为什么“应届生”独受青睐呢?从心理角度来讲,优秀的人才都会优先被各大企业以及银行招收,而各大院校是一个人才集聚地,方便筛选,而又想抢人才的情况下,出现银行秋季招聘会。
银行社会招聘就没有固定的时间了,都是在缺乏或者需要人才时,才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。各大银行校园招聘条件
每年大学毕业前都会有一些企业去到各大高校开展宣讲会,银行也不例外,提供就业机会,目的在于吸收新鲜血液,招收优秀人才,为毕业生提供就业岗位。
而为什么“应届生”独受青睐呢?从心理角度来讲,优秀的人才都会优先被各大企业以及银行招收,而各大院校是一个人才集聚地,方便筛选,而又想抢人才的情况下,出现银行秋季招聘会。
银行社会招聘就没有固定的时间了,都是在缺乏或者需要人才时,才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。各大银行校园招聘条件
全部回答
- 1楼网友:廢物販賣機
- 2021-01-24 20:03
1、各大银行的招聘分为两大类,也就是校园招聘和社会招聘。
2、从定义上来说,校园招聘顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选,才能入职银行。
3、从时间上来划分,银行校园招聘信息主要分为两个周期,一个是秋季招聘,一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘,而春招也是秋招的补充招聘,只有在秋招达不到人员要求才会进行,时间多数安排在每年的3-6月份进行。
4、银行社会招聘
(1)银行根据岗位需求而进行,多为面向社会工作人员,需要一定的工作经验。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
(2)首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
(3)其次,社会招聘的门槛较高,一般都要求有3-5年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
(4)最后,就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
2、从定义上来说,校园招聘顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检一系列过程的筛选,才能入职银行。
3、从时间上来划分,银行校园招聘信息主要分为两个周期,一个是秋季招聘,一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘,而春招也是秋招的补充招聘,只有在秋招达不到人员要求才会进行,时间多数安排在每年的3-6月份进行。
4、银行社会招聘
(1)银行根据岗位需求而进行,多为面向社会工作人员,需要一定的工作经验。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
(2)首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
(3)其次,社会招聘的门槛较高,一般都要求有3-5年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
(4)最后,就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的,只有个人表现非常好,业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
- 2楼网友:躲不过心动
- 2021-01-24 18:57
您好,很高兴为您解答:银行校园招聘分为秋季校园招聘和春季校园招聘,秋季校园招聘只招应届生,春季校园招聘既招应届生也招往届生!你还有一次春招机会,2017年的银行的校园招聘时,你已经不算是应届毕业生了。
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