怎样暗示老板给自己提薪？

怎样暗示老板给自己提薪？

直接说咯。

1、由有点地位的同事帮你向老板提加工资的事情，这样比较好。<br>2、直接写辞职，如果老板挽留你，自然会给你加工资。反之，换工作好了。

我觉得，你不应该暗示。 而是当面进去办公室跟他提。 当然，老板会问你，凭什么加你工资。 那你就把自己对公司的贡献说一下 让他知道你对公司发展的重要性。 如果你羞于用口述。 可以用书信的格式呈交给他。 他一定会考虑你的想法并给你提升的，如果你真的有能力的话。 加油！

告诉她你要走了

我现在也面临这样的问题，我们老板不跟给说，他就一辈子不给你加工资

吃饭的时候说吧

好好的说，不要以走人来要挟。

有时候光明正大的说更好

有的时候跳曹是很有发展前途的，不是不可考虑的。 另外一个，提出加薪是很正常的，只要你认为自己所做的事情值得收这么多钱，你就可以和老板提出，不要管别人的工资怎么样，如果你真的能做的很好，我想老板会给你提的。还有一个问题，就是该提的时候一定要提，要不老板会以为你已经很满足了，就用你这个傻小子吧，老老实实的帮我干。 现在的老板很不是……所以一定要有想法！有意识！ 祝你成功！！

　　1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经找好了下家。   　　2、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。   　　3、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。   　　4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图，也可以避免不必要的麻烦。要知道，每个领导都不喜欢属下越级报告。   　　5、万一加薪要求被拒，可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上，或者要求参与较大的项目等。   　　6、如果工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话，可以谈加薪的具体数额。