我在一家公司工作了三个月 还处于实习期 没签劳动合同 我现在想离职了 可否把当时签的担保要回或以后该公司有无权利要求我赔偿 备注:我签的只是入职时的风险担保
补充 工作三个月了还没给我一分钱 我这次离职公司说没人和我交接要我等一个月 叫我继续工作 我没答应 我是擅自离开的 这样做公司会找我担保人麻烦吗?
我在一家公司工作了三个月 还处于实习期 没签劳动合同 我现在想离职了...
答案:4 悬赏:0
解决时间 2021-02-26 13:37
- 提问者网友:樱花树下最美的约定
- 2021-02-26 09:58
最佳答案
- 二级知识专家网友:深街酒徒
- 2021-02-26 11:21
申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部回答
- 1楼网友:摧毁过往
- 2021-02-26 13:12
辞职
- 2楼网友:高冷不撩人
- 2021-02-26 12:53
实习期,企业也需要支付一定额度的生活费。
风险担保的具体内容是什么?
在实习期内,是否有参加过培训,并签订了服务期类似的协议?
离职,需要提前向用人单位提出,并应交接好工作,如擅自离职,企业当然可以进行处理。
- 3楼网友:為→妳鎖鈊
- 2021-02-26 11:53
根据劳动合同法没有签劳动合同不可能有实习期?这是不可能的、你不找公司麻烦他们就烧高香了,不承担任何责任;
3;
2。
1,他们还要找你的担保人的麻烦先向当地劳动监察部门举报、要让公司补偿双倍工资,不行再申请劳动仲裁;
4、实习期内辞职不需要任何理由
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