同事去年跟我说评职称的时候跟他说一下，今年我忘记了，没有跟他说，他就跟别的同事说我表面老实其实很鬼

同事去年跟我说评职称的时候跟他说一下，今年我忘记了，没有跟他说，他就跟别的同事说我表面老实其实很鬼

你自己原因很大啊 你一开始没拉开平等的关系 默认服从，自然事多不讨好，而且出问题也会让人感觉你是新来的你没做好的感觉。你可以和领导谈谈，写个详细计划，表明目前办公室里任务多但是工作起来没分工这个做做那个做，很乱。希望可以改善，对主要工作做个明确分工，并反映老员工经常反映累，希望帮她分担一些。但又怕她责任心太强都操心，还是领导来把工作划分一下。