是不是新人在工作中都要被骂被欺负啊？遇到一个很凶的女主管该怎么办？

是不是新人在工作中都要被骂被欺负啊？遇到一个很凶的女主管该怎么办？

这种情况在新人里面基本会发生但是女主管相比男的会更表现的更加刁难，先过了实习期，签订合同，再有这种侮辱人格的语音。我们可以反驳，他没有理由辞退你的。

说的对，身为员工的我们被上司百般刁难，还动不动的说扣休，还哪来的心清上班呢?

都是要慢慢适应的，吃得苦中苦方为人上人

以静制动，不生气不懊恼。不要想着辞职的事情，因为你不管到哪里都是新人，一切还会重演的。更不要跟身边任何人抱怨诉苦，因为你是新人，人家都是老员工，他们之间的关系肯定比你更亲密，小心你的抱怨和诉苦，被别人相互传播，最后人家很可能会联手挤兑你。因为你看破了他们的用意，会使他们感到不安，既然被识破了，会更加的想把你挤走，不然他们总会觉得你是一个威胁，生怕你哪天再去跟上司告状。
因此，以静制动才是上策，认真做好每天的工作，自己不乱阵脚，就会从被动的处境而立于主动的位置，也就能轻易的迫使对方处在了被动的位置，即使他们想对你有所排挤、诬陷，他们也无从下手，找不到你的任何把柄。对于他们的任何挑衅、排挤和歧视，你完全可以无视，当作没看见，这样就可轻易破解新人在职场上的第一关。

新人总是会有这样的过程的，我和你差不多，不过我想自己总有一天会变成不一样的我的