2016南京四城区教师招聘面试成绩比例

2016南京四城区教师招聘面试成绩比例

南京四城区面试：
1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
2、面试报名时，考生必须提交“同意面试”的成绩证明和就业推荐表的原件，在四城区及市教育局直属学校中只能选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及后续各环节的应聘资格。
3、南京市教育局直属学校按有关要求制定2016年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后自行组织面试。
4、四城区教育局组织面试的实施方案，由各区教育局按规定另行公告。
笔面试总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

2016南京四城区教师招聘面试成绩查询： 一般南京四城区面试成绩是在考试之后一个月左右公布。 总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。 面试成绩出来之后就体检、考察： 1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。 因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。