事业单位公开招聘的工作程序是什么？

事业单位公开招聘的工作程序是什么？

显示发出招聘信息，然后是采用现场或是网上报名，接下来笔试，笔试过了面试，笔试和面试成绩综合起来过了就是体检，体检合格就可以培训上岗了

事业单位公开招聘人员，必须在核定的编制和增人计划内，根据岗位空缺制定招聘方案，报经主管机关核准备案后，严格按照规定的程序组织实施。一是发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对资格条件进行审查，组织考试;二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示;三是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。