工伤伤愈后上班第四个月单位要将我调至夜班，我不同意，单位有权解除劳动合同吗？
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-02-17 22:03
- 提问者网友：伪善人独行者
- 2021-02-17 10:51
我上班时摔伤，单位负责了医药费并发放了养伤期间工资，我伤愈后上班第四个月单位要将我调至夜班，我不同意，单位是否有权与我解除劳动合同。
最佳答案
- 二级知识专家网友：一身浪痞味
- 2021-02-17 10:57
有。工伤事故大家都不愿意看到，既然发生了，都要正确处理。治疗终结后做劳动技能鉴定，没有什么级别的话，连一次性伤残补助金都没有的。
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- 1楼网友：转身后的回眸
- 2021-02-17 13:32
你工伤评级了吗？如果评级了，可以以身体不好为借口决绝
- 2楼网友：不服输就别哭
- 2021-02-17 12:01
人家如果不是故意报复你的话，应该同意啊。
你不同意上夜班，可以解除合同，毕竟如果单位需要有人上夜班，谁都不上的话，企业也没法运转。
- 3楼网友：留下所有热言
- 2021-02-17 11:08
你这个问题的关键要点是：你是否做了工伤认定？？？如果做了工伤认定，那么你又是否做工伤鉴定？
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