三险一金的上缴基数是多少啊？

我的工资是3200（税前），为何公司给我按3600的基数上缴三险一金啊？这样缴费我是不是占便宜啊？另我们公司没有奖金，不用考虑那400块是奖金的问题。

养老保险缴费比例：单位20％，个人8％;
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％;
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来确定的，假设上一年的平均工资为21941。那一个月的月缴费基数为1828。如果你是单位帮你缴纳的，缴费基数是根据实际申报的工资作为基数的，最低不能低于1828的60％，最高不能高于1828的300％，这个看你所在的城市是怎样具体规定的了。） 养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8% 医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2% 工伤 单位缴费比例为0.6% 生育 单位缴费比例为0.6% 失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%

可能是,你公司的全部参保人的月平均工资大概在3600元左右(就是每个人都差不多这个金额),社保基数每年核一次,公司也会将员工的新缴费基数上报给社保心,公司可能考虑统一基数方便计算,就取了一个折中的金额上报的.也就是3600元. 不管是什么原因,你又没吃亏,就甭问公司人事部了,反正社保养老是到你领退休金的时候多缴多得,没必要了,呵呵