我父亲已退休 被单位返聘从事门岗工作 在工作时间突然去世 头上有伤 平常没有病 这该怎样认定

我父亲已退休 被单位返聘从事门岗工作 在工作时间突然去世 头上有伤 平常没有病 这该怎样认定

首先应请公安部门介入，搞清楚死因。如果是意外死亡，单位要承担全部责任，如果是正常死亡，单位也应承担一定责任，如果是他杀，那么单位就不承担主要责任，主要责任应由凶手承担。个人拙见。

做法医鉴定啊

100%工伤！！工作单位的工资表证明你父亲和工作单位有雇佣关系。不过抓住凶手是目前首先该考虑的

头上的伤经过法医验证了没有。另外，做为用人单位有相应承担责任的义务。

比照工伤保险待遇，有单位支付经济补偿。 再看看别人怎么说的。

由于你父亲已退休，不属于劳动者的范畴，不能认定工伤，他们之间不是劳动关系而是劳务关系。即使认定不了工伤，单位也应该按照非因工负伤待遇报销相应的医疗费和给丧葬补助费。丧葬补助金一般是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在加上单位愿意补助的其他费用。