遭遇职场潜规则 一年内被调五个不同的岗位，有的岗位根本不适合我，工作量大不说，还很辛苦。这是

遭遇职场潜规则 一年内被调五个不同的岗位，有的岗位根本不适合我，工作量大不说，还很辛苦。这是

你知道企业理由有一种叫管培生么 就是比较新的人进到公司 轮换公司不同的岗位 最后看他适合做什么岗位 再订 管培生的发展是日后能升到管理层的 ，所以必须公司各个岗位都有所了解的 你现在不管是主动还是被动 正在通过这种方式了解着公司 你还觉得这是对你的歧视 ？追问但是我亲耳听到主任和部长说把某某人掉到某岗位不适应就让她自动离职，虽然那人不是我但是我觉得遭遇挺像我的追答不要自我催眠觉得别人要害你了 如果你能在每个岗位都能很快上手并且做出成绩的话 大家都是长眼睛能看出来的 即使你最后被离职了 但是你从这些岗位上学的东西是别人不能抢走的追问对于一个求职n次，被炒n次的人来说，是有一些心理阴影的告诉你我是凭关系进去的追答我不是 我都是自己凭本事进公司的 从一个十几个人的小公司 后来进到另一个十几个人的小公司 然后进到国内五大电力公司之一 然后进到国内三桶油之一 都是我一步一个脚印走过来的追问你不知道我压力有多大追答我不知道你压力有多大 但是我知道很多上班族都有压力 整个国内上班族都有压力追问我是每天都担心被炒鱿鱼追答有你担心被炒鱿鱼的时间 为什么不踏实下心来学点东西呢 如果你利用这些时间 多学点东西 即使这个公司不要你 其他公司也会抢着要你追问对啊！

有时候是有你说的情况，领导看你不顺眼整你，但也有一种情况就是领导想栽培你，要看看你各方面的能力，以及吃苦精神，就看你到底是哪种情况了。万一搞错了才悲剧了追问我都不知道是哪种

我觉得蛮好的，趁机在多个岗位上历练。反而是一件好事情追问但是刚熟悉一些门道就被调走有换新的岗位这样怎么能工作做好呢？你有过这样的经历吗追答坦白讲 一般要提拔的人 才会不停给他换岗位
让他适应不同岗位，从整体上能进行把握 。你这是多么好的机会。在哪个岗位上都努力做好。就离升迁不远了。

你应该感谢你的领导，因为他给了你提高抗挫折能力的机会。改变心态会改变命运，心静最好！
请采纳

建议你辞职。一个不好的工作环境对以后个人的升迁都会有问题，再坚持也未必能够得到什么东西？现在好的公司太多了，何必在一个破公司里呆着。