我在一个私人单位上班，8月3号发短信给经理说辞职，以后过去交接，可我8月15号去交接，她不收我的客户资料
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-10-06 22:12
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-10-06 06:55
我在一个私人单位上班，8月3号发短信给经理说辞职，以后过去交接，可我8月15号去交接，她不收我的客户资料
最佳答案
- 二级知识专家网友：患得患失的劫
- 2021-10-06 07:28
劳动合同法规定，正式工需提前一个月提出辞职，试用期员工提前三天提出辞职。
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发短信，并不利于保留你提出辞职的证据。最好是快递，存留好快递回单，在备注中写明辞职报告即可，对方签收日，就是你辞职报告递交日，这样他想赖也赖不掉。
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适时收集关于自己在单位上班的证据，最好的是考勤记录和劳动合同，如果收集不到具体的没关系，可以拍摄下大概，以后可以申请法院来取证的；
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发短信，并不利于保留你提出辞职的证据。最好是快递，存留好快递回单，在备注中写明辞职报告即可，对方签收日，就是你辞职报告递交日，这样他想赖也赖不掉。
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适时收集关于自己在单位上班的证据，最好的是考勤记录和劳动合同，如果收集不到具体的没关系，可以拍摄下大概，以后可以申请法院来取证的；
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