我在厂里上班因为和老板娘发生口角我不做了老板说不做了没有钱我也没有签订劳
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-11 01:44
- 提问者网友：傀儡离开
- 2021-02-10 02:19
我在厂里上班因为和老板娘发生口角我不做了老板说不做了没有钱我也没有签订劳
最佳答案
- 二级知识专家网友：厌今念往
- 2021-02-10 02:58
没签劳动合同可能是劳动者反而受惠。应该积极收集工作证据然后向劳动监察大队举报举证或申请劳动仲裁委员会进行仲裁。
依据《劳动法》规定：
《劳动合同法》第八十二条规定：
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第九十七条规定：
“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”
按照《劳动合同法》第九十七条的规定，允许用人单位在签订劳动合同上，有一个月的缓冲期。
你是07年7月份进的公司，到现在公司还没有与你签劳动合同，自《劳动合同法》施行之日起已经超过一个月，公司应当从员工入职第二月起，向员工每月支付二倍的工资。
二、社会保险费
《劳动法》第七十二条规定：
“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
由此可知，公司应当从员工入职之日起起补缴社会保险费。
你应该积极收集工作证据然后向劳动监察大队举报举证或申请劳动仲裁委员会进行仲裁。
依据《劳动法》规定：
《劳动合同法》第八十二条规定：
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第九十七条规定：
“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”
按照《劳动合同法》第九十七条的规定，允许用人单位在签订劳动合同上，有一个月的缓冲期。
你是07年7月份进的公司，到现在公司还没有与你签劳动合同，自《劳动合同法》施行之日起已经超过一个月，公司应当从员工入职第二月起，向员工每月支付二倍的工资。
二、社会保险费
《劳动法》第七十二条规定：
“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
由此可知，公司应当从员工入职之日起起补缴社会保险费。
你应该积极收集工作证据然后向劳动监察大队举报举证或申请劳动仲裁委员会进行仲裁。
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- 1楼网友：情战辞言
- 2021-02-10 03:16
额
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