班组长对下属员工怎样进行工作考核
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-16 15:08
- 提问者网友:几叶到寒
- 2021-10-16 09:46
班组长对下属员工怎样进行工作考核
最佳答案
- 二级知识专家网友:深街酒徒
- 2021-10-16 11:21
对所属员工进行职业素养和技能提升的培训是最重要的,但在管理过程中的考核也是必不可少的。考核必须从多方面进行,最重要的就是工作状况,一天的工作是否顺利,中间有没有出现错误或失误,这是最基本的。还有就是对其工作态度的考核,每天的工作都是以什么样的工作状态开展的,是否对所属工作做到认真负责。另外就是对知识和技能的考核,专业知识和专业技能是否满足工作需求,技能能否达到工作标准,是否有提升方向等。最后就是对职业素养的考核,平时的人际关系,包括日常的行为,这些都或多或少的在工作中表现,也会影响到工作。对考核成绩较好的要适当的给与加分、加工资甚至是晋升(只要你有权利)。
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