在公司耳朵听力不好了,离职赔钱吗?

在公司耳朵听力不好了,离职赔钱吗?

这种情况首先您需要做一个工伤或者职业病鉴定（当地都有专门的机构负责做这个），可以要求工厂出钱给你做这个鉴定，鉴定结果出来后如果证明耳朵听力下降与目前的工作有因果关系，可以和工厂协商赔偿事宜；如果证明不了，就无法要求赔偿了。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

公司不会主动赔钱。如是因为工作原因导致听力下降，你需要先做相关鉴定确认为工伤或职业病，之后才能要求公司给出相应赔偿。如听力下降与工作没有直接关联则是要不到相关赔偿的。