老板不加你工资,你该怎么办
答案:5 悬赏:80
解决时间 2021-03-06 15:28
- 提问者网友:堕落的邪教徒
- 2021-03-06 04:25
现在在这家公司做了半年多了,但老板不加工资,但对新来的员工就很好,新来的工资都比我们高一半,我是做会计文员的,他为了平衡我们的心里,就说要我也去跟跟单,这样的老板好么?还有我没跟过单,而且他什么也没有提供给我就要我去跟单,这合理么。(公司里有两个跟单的,他们有和客户联系的方式)
最佳答案
- 二级知识专家网友:飘零作归宿
- 2021-03-06 05:48
老板是想告诉你,今天你能够给公司创造价值,他才能够给你涨钱。
你现在做会计文员,如果你能够1人做2岗位,会计、会员全都能独立操作,老板不给你加钱,那不可能。他要是不给你加,其他单位给你加,你完全可以走人,你现在有那能力吗?
你愿意从事跟单,他给你提供联系方式,你跟下来了,给公司创下几万元业绩,他会给你几千。你跟下几千万业绩,他会给你几十万
不要心理不平衡,要知道我自己还不足给公司创造那么多价值,所以涨不了钱很正常,你想多挣钱就多学习,争取1人当2岗,多给公司产值
你现在做会计文员,如果你能够1人做2岗位,会计、会员全都能独立操作,老板不给你加钱,那不可能。他要是不给你加,其他单位给你加,你完全可以走人,你现在有那能力吗?
你愿意从事跟单,他给你提供联系方式,你跟下来了,给公司创下几万元业绩,他会给你几千。你跟下几千万业绩,他会给你几十万
不要心理不平衡,要知道我自己还不足给公司创造那么多价值,所以涨不了钱很正常,你想多挣钱就多学习,争取1人当2岗,多给公司产值
全部回答
- 1楼网友:不服输的倔强
- 2021-03-06 09:57
那就换家公司
- 2楼网友:时光不老我们不分离
- 2021-03-06 09:10
私营企业都是这样的,没有一套健全的体制,没办法,留不住员工就只好在招新人把
- 3楼网友:心与口不同
- 2021-03-06 07:51
不同的岗位肯定薪酬不一样 建议可以去尝试一下
- 4楼网友:有钳、任性
- 2021-03-06 06:19
不知道你这个会计能不能为公司创造业绩,,,
其他比较高的人员,都是什么情况,是否岗位不一样,
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