公司的最高管理制度,能不能叫《XX公司管理办法（试行）》

公司的最高管理制度,能不能叫《XX公司管理办法（试行）》

公司的正式文件，是可以分阶的，当然在ISO9002质量管理体系中有明确的规范。一般来讲，可以这么分：
1、是关于公司的政策导向性文件，比如公司的治理政策，人才政策，财务管理政策，主要阐明是的公司的治理理念。文件名可以用【政策】、【手册】、【指导书】等结尾；
2、是关于公司运营层面的主流程的管理文件，比如公司的人力资源管理、财务管理、采购管理、生产管理、研发管理、质量管理、营销管理、经营管理这八大循环的管理文件，主要阐述每个循环的主要管理规范。文件名可以用【制度】来结尾；
3、是关于八大循环下的子流程的管理文件，比如人力资源管理下的6大模块，分别怎么操作，主要阐明的是做的先后顺序。文件名可以用【规定】、【办法】来结尾；
4、是关于每个模块中的某一个操作步骤，专门进行细致的展开，以达到该步骤被规范化执行以期达到同样标准的输出结果，主要阐明的是做的标准，比如图片加文字，或者录像，或者书面的操作规范。文件名一般用【标准书】、【操作规范】、【SOP（Standard Operation Procedure】来结尾。
第2阶和第3阶的文件可以配备【流程图】。
每一个阶层的文件相互关联，形成管理系统，是有机的整体。

公司管理体系最高文件是《XX公司经营管理手册》，格式同质量手册

抱歉！这个问题不懂哦，请再加油吧！