生病住院，公司解雇停交社保后该怎么办？

生病住院，公司解雇停交社保后该怎么办？

你应当享受医疗期，根据你在这个单位的工作时间确定医疗期，医疗期内单位不能解除合同。 如果医疗期结束，你仍然生病不能从事工作，单位可以解除合同，但要给你相应经济补偿金和一次性医疗补助金。

公司可能解除劳动合同，导致停掉医保，那住院费用怎么办？还可以报销么？以后的医保怎么办？ 满意答案兆民12级2010-04-03你应当享受医疗期，根据你在这个单位的工作时间确定医疗期，医疗期内单位不能解除合同。如果医疗期结束，你仍然生病不能从事工作，单位可以解除合同，但要给你相应经济补偿金和一次性医疗补助金。 追问： 现在私人单位恐怕都会找个理由解雇掉。 如果这种情况发生的话，医疗保险该怎么个缴法呐？不交的后果由哪些？ 回答： 医疗期内，单位无权解雇。不让解雇就是为了医疗保险能正常缴纳。退一步说，如果解除合同了，单位要支付你经济赔偿和一次性医疗补助金。你可以自己到当地社保投保险。一个月都不能断，一旦断开，你的医疗费用就不能报销了。具体缴费要看你当地的政策，按自由职业人缴费办法缴费，可能只交养老、医疗和工伤吧。 提问者 的感言： 谢谢。由于不是杭州户口的人，所以很多的问题和疑惑。