人性化管理与规章制度是冲突的吗?
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-12-12 00:03
- 提问者网友：夕夏残阳落幕
- 2021-12-11 21:16
人性化管理与规章制度是冲突的吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友：我颠覆世界
- 2021-12-11 22:18
相当于道德和法律，你说冲突么
规章制度是基础
人性化管理必须建立在规章制度纸上
规章制度是基础
人性化管理必须建立在规章制度纸上
全部回答
- 1楼网友：迷人小乖乖
- 2021-12-12 00:23
人性化管理符合以人为本的管理模式。 反过来理解的话你看看可否行得通，“我们公司管理不人性化”那这样有人敢到你公司里去工作吗？ 规章制度的制定是总体上的问题的体现，是抓公司整体发展方向的，首先要确定公司整体的方向是什么，要达到怎样的规模。要依据这个框架来制定规章制度，使得公司上下都不能偏离轨道。
- 2楼网友：不服输的倔强
- 2021-12-11 23:13
制度是给人看的，让工人，司机，员工有警惕的作用。最重要是抓住员工的心，让他们不犯错，不走偏公司的方向，用心干活。
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