如果和单位签订合同，不想干了提前一个月交了书面的辞职报告，可是单位领导不给批怎么办？

如果和单位签订合同，不想干了提前一个月交了书面的辞职报告，可是单位领导不给批怎么办？

劳动合同法规定 只要提前30天提出书面辞职 到时间不用任何人批准 就可以直接走人 再过15 天单位必须给你办各种劳动关系 不然就是违法

只有找领导好好说说,实在不行,就只有等.劳动法规定6个月后再申请,希望他能体谅你

合同期满属于自然终止，不需要提交辞职，因为辞职是在合同期限内提的。 领取失业保险，需满足一下条件：按照规定参加失业保险，单位和个人已按规定履行缴费义务满意1年的非因本人意愿中断就业的，已经办理失业登记有求职要求的。

2008年1月1日生效的《劳动合同法》规定，提前30天提出解除劳动合同的书面申请，既是解除劳动合同的必要条件，同时也是充分条件。30天期满，你可以要求单位为你办理解除劳动合同的相应手续。如果他们不给你办理，你已经尽到自己的义务，该做什么就做什么去好了。唯一的例外是你与单位有经济纠纷尚未解决。 如果他们不给你开具离职证明文件并且15日内协助转移你的社保和档案，你可以去劳动部门申请仲裁。 如果原单位安排你交接工作，那就交接。避免单位拿这个来做文章。