老板可以随意对员工罚款

我在一家厦门一家物流公司上班，公司扣押身份证，还有帮同事打了一次卡，被发现，罚款500元，这是符合规定么。。。又说自己很有后台，我们老百姓告得了么，社会的黑暗。

按劳工法来讲，公司不可以扣压员工任何证件，或收取任凭不合理的费用。不得随意罚款。或数额较大罚款。象你这种情况，公司的做法完全不合理。你可申请当地劳动部门介入调查。并且你的工资水平太高。如果低于当地最低工资标准，你可以得到补偿的。呵呵！！

公司如果没有和员工签订相应的劳动纪律，不能这样进行处罚，处罚上限也不能超过薪金的20%。

1.公司扣押身份证是不合法的;2.对所谓违纪违规的处罚,1.必须要看该公司有没有明示这方面的规定,如有此规定,并且已告知员工,也就是你知道这类规定,而你现在违反了,那处罚是成立的;2.如有此规定,但没有明示这方面的规定,也就是你不知道这类规定,而你现在违反了,那处罚是不成立的;3.如没有此规定,也就是你不知道有这类规定,而你现在违反了,那处罚是不成立的.3.如再有疑问,可向单位所在地的劳动仲裁部门咨询并提出仲裁申请;

老板不能随便罚员工的款，更不能扣员工的生份证，要回生份证离开他们的公司，从新找一份工作，本来因该拿回自己的血汗钱，但是不要了给他了，这样的老板没有必要和他计较

第一、扣压身份证违法，劳动合同法第八十四条有明文规定，若在深圳去告一定能赢，不用管它的后台，其它地方不知道第二、违纪罚款，这个得看规定，若你们公司有规定，且制定有经过民主程序、有公示及培训，则若不超过当月工资的２０％，则是不违法的