我是应届毕业生,做过实习软件测试工程师,做过实际的项目.测试流程及相关文档我都可以熟练的写出来.
可是很多公司不愿意要应届毕业生做软件测试.
请问工资大概是多少?
应届毕业生做软件测试工程师,工资应该大概是多少?
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-03-08 12:19
- 提问者网友:我喜歡係
- 2021-03-07 15:56
最佳答案
- 二级知识专家网友:何以畏孤独
- 2021-03-07 16:13
1500--2500
全部回答
- 1楼网友:绝望伪装
- 2021-03-07 16:53
我是从事it相关人才服务的,所以对应届生在it行业的情况了解一点,综合来说,offer还算ok 对于今年整个it行情,应届生从事开发和测试的起薪在北京地区基本在3.5左右,福利和你说的大致相仿,唯一存在区别就在于四险一金的缴纳基数,不过从你的描述来看貌似看起来还不错。
外包行业对于应届生来说,可以很快的提升自己的实际动手能力,对于工作的认识会相对更快一些,这个跟外包行业有很大的关联,毕竟公司把你派去是指望你能给他带来更大的收益。但是通常情况下,外包行业对于工作2,3年的来说,不是太好的选择,因为很少能有积累,项目在不停的换。
另外我想说的是,对于应届生来说,也许很多人都比较看重第一份工作的收入,而忽略了第一份工作能给你下一份工作带来的帮助。我的建议是,先就业后择业,但是不建议你过于频繁的跳动,这样对于你来说,其实也很少能有积累。
另外一点,站在企业的立场来讲,既然你已经签了offer 建议你还是履行自己的承诺。呵呵
另外,如果你认为你的收入和你的能力不匹配,我建议你可以用适当的方式传递给企业,平等有效的沟通是比较有效的。当然前提是你的要求和你的能力要匹配,这点非常关键。
从测试工作本身出发,其实很多人有误区,认为开发比测试好,其实对于企业或者说对于工作本身的收入来说,能力和年限相当的测试和开发人员,收入其实区别不大,更多的需要你自身的积累和提升,希望你能够静下心来,努力朝自己的目标前进。
希望能给你帮助。
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