什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？

什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？

职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。

1 ． 什么是社会保险缴费基数？ 社会保险缴费基数， 又称社会保险费费基， 它是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险 费数额的基础数据。 缴费基数的高低决定缴费额的多少， 影响参保职工社会保险待遇的高低， 缴费基数高社会保险待遇就高，反之就低。 各地的社保基数根据各地的社平工资而定。每年社保基数都会更改，一般是在 4 、 5 月 份，或是 6 、 7 月份，各地不一。但总体而言是每年提高。也就是说每年缴交的费用都会稍 有提高。所以社保宜早不宜晚。 2 ． 缴费基数如何确定？ 职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基 数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支 付的工资等。 政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资 60% 时，以上年 本市职工月平均工资的 60% 作为缴费基数 （ 2005 年最低缴费基数为 880 元） ； 职工本人上年 月平均工资高于本市上年职工月平均工资 300 ％的，以本市上年职工月平均工资的 300 ％作 为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数 （ 2005 年最高缴费基数为 4400 元） ， 超过 300% 的 部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。