请教工资表如何避税呀

本人建安企业的我们挂靠的别的公司
如何避税呀？
比如工资表中反映 张三 基本工资 3400 电话补助500 差旅费用报销 3000 或是在加点那些不涉税项目？
到达不上税的目的？？
如果是我这样怎么上税？？

1.电话费、差旅费用票据报销，不要走在工资表里面
2.所有补助都是要交个人所得税的，只是在计算保险基数的时候可以，活动活动。

（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； （2）提高职工福利水平，降低名义收入； （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： （1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； （5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利； （6）以实物形式发放； （7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的） （8）企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等

电话补助和差旅费用发票报销，没有发票的就和工资一起发放就必须一起计算交个税了