发工资是按30天还是31天计算?
答案:10 悬赏:0
解决时间 2021-01-21 06:38
- 提问者网友:战魂
- 2021-01-21 03:18
发工资是按30天还是31天计算?
最佳答案
- 二级知识专家网友:想偏头吻你
- 2021-01-21 04:56
日工资是按月工资除以当月法定工作日天数来计算的。
全部回答
- 1楼网友:大漠
- 2021-01-21 11:15
一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份。
- 2楼网友:洒脱疯子
- 2021-01-21 10:40
一般公司都是按月来算的吧??比如这个月有29天,但是他发工资也是发一个月1800块啊。不排除你们公司是按天算的。。
我公司就是,不管这个月有多少天,都是发一个月工资。事假病假缺勤是另外算的。
国定假日的3倍工资是按你总工资/(每个月30天-你法定休息)*3
- 3楼网友:长青诗
- 2021-01-21 10:10
按多少天计算是你们公司自己的决定,
例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法)。但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的
主要看缺勤还是满勤
- 4楼网友:摆渡翁
- 2021-01-21 09:14
我们这都算30天。
- 5楼网友:長槍戰八方
- 2021-01-21 09:02
按照当月正常出勤天数进行计算,不能把休息日计算进去。
- 6楼网友:雪起风沙痕
- 2021-01-21 08:07
都是按30天计算的,
- 7楼网友:一秋
- 2021-01-21 06:36
不知道你们是什么企业,我们的算法是如果这个是30天,就除以30,如果是31天就除以31.
- 8楼网友:青灯有味
- 2021-01-21 06:06
根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
- 9楼网友:woshuo
- 2021-01-21 05:40
正规的事业单位工资一般按月来算,不论大月小月。请假,迟到,旷工另外算。
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