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互联网企业的人力资源管理和传统企业的人力资源管理有什么不同,有哪

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解决时间 2021-02-28 06:23
互联网企业的人力资源管理和传统企业的人力资源管理有什么不同,有哪些注意事项?
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互联网企业与传统企业最大的不同在于,人力资源使用的模式上更加灵活,特别是在技术开发部门和业务部门的人力资源考核和规划方面,需要更多的体现灵活性。只不过考核模式需要更加,灵活应对。
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这一点还是被大家所看好的不是吗
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