富士康被记大过员工不签名会怎样

富士康被记大过员工不签名会怎样

不签名按不服从管理处理，很有可能被打会人资重新分配，如果情节严重，各级领到和人资给予的评价都不好，就有可能被除名。


1. 记大过要签名还要盖指印，不过一般情况下生产过程中的记过，基层管理不会给予上报，对他们影响也不好，除非事情很严重。

2. 或者其他部门已经发邮件通知，不得不上报。只要不是人见人烦的刺头，管理们也不会把你往绝路上逼的。

3. 年终奖会受损，但是还要看你的老板对你的态度，老板对你好就没事，不好就难说了，涨工资也是一样，全看你的上司老板。
4. 如果你是普工的话，没什么影响的，记大过三年不加薪。三年不升值。、当年的年终奖取消，对干部影响很大，要知道他们年终奖很多的。

5. 如果记了大过的话，第二次进来好像必须要一年过后，从新进来的话以前的就不影响了，记大过公司规定是三年停职不加薪呢。

记大过要签名还要盖指印，不过一般情况下生产过程中的记过，基层管理不会给予上报，对他们影响也不好，除非事情很严重，或者其他部门已经发邮件通知，不得不上报。只要不是人见人烦的刺头，管理们也不会把你往绝路上逼的。 不签名按不服从管理处理，很有可能被打会人资重新分配，如果情节严重，各级领到和人资给予的评价都不好，就有可能被除名（除名的几率非常小）。

记大过要签名还要盖指印，不过一般情况下生产过程中的记过，基层管理不会给予上报，对他们影响也不好，除非事情很严重，或者其他部门已经发邮件通知，不得不上报。只要不是人见人烦的刺头，管理们也不会把你往绝路上逼的。 不签名按不服从管理处理，很有可能被打会人资重新分配，如果情节严重，各级领到和人资给予的评价都不好，就有可能被除名（除名的几率非常小）。 再看看别人怎么说的。