生育保险怎么报销？

现在有一个朋友（成都）：情况是这样：她是去年6月份开始买的社保，她现在要辞职。她想以后自己接到买，可能是今年12月份生小孩子。请问向她这种情况怎么报销？是不是生育保险必须公司出面报销呢？报销比例是多少？是否有4个月的补贴？怎么领？

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。

当然了，不是给你说了吗？要申领的三个必要条件是：1、买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；2、生育符合国家政策（不是超生的那种）；3、生产月生育保险必须在参状态。要是辞职了，个人名义去买的社保只有养老和医疗两个险种，其它三个险种（工伤、失业、生育）不能买的。（要是辞职）生育险都断了，不满一年，且生产当月也不在参保状态，当然不能报销了。至于报销后失不失效看情况：第二胎满足三个必要条件都可报销。要是第二胎是超生，不符合国家政策，那当然报不了啦。

各地办理略有差别，所需材料略有不同，总的是一样的，去当地社保中心咨询即可 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺产是固定报销2300元，所以只要复印件就可以。 同时按照生育保险，女工可以享受产后带薪休息的权力，顺产为三个月，剖腹产是三个月半。按照你交纳养老保险时的工资基数给付，钱会在交进单子两个月后打入单位帐号。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 生育保险的费用是由公司承担，个人不需要出钱。

首先到社保办个生育保险备案。 填写些资料，产前检查医院。准备生的医院。 然后就在指定的医院检查，生育保险会打500元产前检查费到你检查的医院。 到生的时候住院时先出示医保卡《医院都有医保窗口》，办理生育住院手续。 到出院时是和医院结算。给报销的全都会除去，发票上有显示 出院后到月底去指定的银行办理津贴领取手续。次月领取生育补贴。

缴费满12个月，就可以享受生育保险的报销了，有的城市是直接到医院在办理住院手续的时候提供自己的省份证号码，告诉医院你有生育保险，医院就会和社保局结算费用；有的地方是自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到你的个人账户上，具体可以到社保局或者医院去问都行

朋友，社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件：1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年；2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）；3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有：产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴后果：她去年6月份才开始买的，到现在并没参保满一年，辞职后，个人续缴。但我得告诉你：个人买的社保与职工社保是有区别的，个人名义（非单位）去买社保：只能买养老与医疗两个险种，个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年，不能满足了。也就是接到买了，生育保险也不在参保状态。所以此路不通支招：生育是受国家法律保护的一种权益，有产假，到时你可以请产假，社保让单位继续买，等到12月份时，生育保险参保已满一年，那时她生育且生育保险在参保状态，以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月，国家有政策。