作为一名合格的HR最重要的是什么？应该注意哪些问题？谢谢解答

我是一名大二学生，正在参加一个模拟公司的创建，我主管人力这方面，希望得到有识之士的帮助，不胜感激

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首先要了解这个公司的员定编，要清楚了解整个公司的人员结构，薪资标准等，入职做好详细的记录等等，帮助公司做好各种制度的拟定及管理，清楚在职人员的想法，及时协助员工解决一些实际问题，让员工 体会得到公司对他们的关心，还有许多是需要你在工作中去经历的，希望你可以做得很棒～～～～·

1、清晰明了自己的工作职责； 2、将要处理的事情，按“轻、重、缓、急”进行有序的排列，建立一个自己的“待办事项表”； 3、根据“待办事项表”认真执行之； 朋友，祝你好运！祝你成功！

1. 不是说你没做过手游就没有入手的地方，建议你多了解一些手游的特点、需求，这样好优化 2. 他意思是艾瑞咨询报告中很多结论和描述是用图表展示的，暗示你也用这种形式来做，不是让你写见解什么乱七八糟的 3. 跟你职位要求相关的重点陈述，其他无关紧要的可以在有机会面试的时候吹吹，实战课题要比你的一般获奖要关键，篇幅有限，能省就省。 我对你手游这行也不了解，基本上你还是得多去行业论坛去踩踩点，简历方面差不多了。