太平人寿保险公司

太平人寿保险公司

产品特色：
三保障：
满期保险金 身故保障 重疾保障
三豁免：
投保人身故、全残或罹患30种重疾即可豁免
买一赔二：
主险与附险均有身故保障，重疾保障双倍（白血病2.3倍）赔付，主险与附险保费均有豁免责任。

保险利益：
太平阳光天使少儿两全保险（分红型）2007
身故保险金
被保险人因意外伤害事故导致身故，或自合同生效或复效（以较迟者为准）180天后，保险人因疾病身故,如果被保险人在年满18周岁的保险单周年日前身故，按此时合同的现金价值与已交保险费的较大者给付；如果被保险人在年满18周岁的保险单周年日后（包括此日）身故，按合同基本保险金额给付。
满期生存保险金
在本合同保险期间内且本合同有效，如果被保险人生存至年满25周岁后的首个保险单周年日当天零时，我们按本合同的基本保险金额给付满期生存保险金，本合同的效力终止。
豁免保险费
如果投保人在交纳保费期间身故、全残或自合同生效或复效（以较迟者为准）90天后首次发病并经医院确诊初次患上合同所界定的重大疾病中的任何一种重大疾病，自投保人身故、被鉴定为全残或经医院确诊初次患上本合同所界定的重大疾病之日后的下一个保单周年日起，我们将豁免本合同的应交保险费，且合同持续有效。
太平附加阳光天使少儿重大疾病2007
重大疾病保险金
自附加合同生效日或最后复效日（以较迟者为准）起180天后，被保险人首次发病并经医院确诊初次患上一项或多项附加合同所定义的少儿重大疾病，且确诊30天后仍生存，按附加合同基本保险金额的2倍给付重大疾病保险金，同时附加合同的效力终止。
特种重大疾病保险金
自附加合同生效日或最后复效日（以较迟者为准）起180天后，被保险人首次发病并经医院确诊初次患上附加合同所定义的白血病，且确诊30天后仍生存，除了给付重大疾病保险金外，还按附加合同基本保险金额的30%给付特种重大疾病保险金，同时附加合同的效力终止。
身故保险金
被保险人因意外伤害事故导致身故，或自附加合同生效或复效（以较迟者为准）180天后，保险人因疾病身故,如果被保险人在年满18周岁的保险单周年日前身故，按此时附加合同的现金价值与已交保险费的较大者给付；如果被保险人在年满18周岁的保险单周年日后（包括此日）身故，按合同基本保险金额给付。
豁免保险费
如果投保人在交纳保费期间身故、全残或自附加合同生效或复效（以较迟者为准）90天后首次发病并经医院确诊初次患上附加合同所界定的重大疾病中的任何一种重大疾病，自投保人身故、被鉴定为全残或经医院确诊初次患上本附加合同所界定的重大疾病之日后的下一个保单周年日起，我们将豁免本附加合同的应交保险费，且附加合同持续有效。

投保事项:
被保险人年龄：60天-15周岁的未成年人
投保人年龄：18至55周岁
交费方式：趸交、年交至被保险人18周岁
保障期限：至被保险人25周岁

保费豁免的重大疾病种类
25种官方规范重疾+5种增加重疾

少儿重大疾病种类
15种官方规范重疾+7种增加重疾，针对性强。

希望我的回答你能满意！

给我邮箱，我给你做一份计划书 要求，孩子年龄，预算。

交费到孩子18周岁，保到孩子25周岁。自带豁免，孩子22种疾病外加一种白血病，两倍的给付，投保人豁免的是30种大病，残疾和身故。

太平的保险不建议买，服务特别差，不给发票，你要是要的话自己去海淀那边拿，就是不想给发票，真是过分！别的保险公司都是把发票给邮寄过来的，还大公司呢，连发票都不想给，也不知道国家是怎么监管的，早点倒闭算了！

鉴别方法很简单， 第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。 第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。 保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你： 1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。 2，有过硬的内部关系。 3，通过层层筛选： 笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文） -面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。 如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？ 如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。 希望采纳