他们又是出于什么目的问离职原因的呢?!上一家公司离职原因再怎么样不也是过去的事情了吗,在新公司从新开始好好干不就完了吗,何必要矫情纠结过去的离职原因呢,老是矫情过去的事情太没有度量了吧,这个问题最好是作为hr的来回答
弄得面试的气氛就跟审讯似的,何必呢,
面试时,hr为什么问离职原因
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-02-16 09:59
- 提问者网友:情系雨樱花
- 2021-02-16 02:25
最佳答案
- 二级知识专家网友:嗷呜我不好爱
- 2021-02-16 03:16
他想清楚的知道你对上份工作的态度,问离职原因,也是害怕你同样方式在当前工作离职
全部回答
- 1楼网友:你好陌生人
- 2021-02-16 04:26
没有什么容易接受不接受的,随便找个理由就可以,如果外地的,就说要回家工作。如果本地的就说自己要创业。
一般提出离职,hr不会阻拦,只要本部门通过,只是手续问题,再说了,你也不是什么核心员工,离开你了公司就不运转了,不要把自己想的太重要了。
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