公司购入人事考勤系统,系统配套项目如下:
软件:人事考勤系统8000,软件修改费1000元,考勤机2台共2000元,转换2个100元,ID卡200元
请问该如何做账务处理?都应该入哪些科目?
系统软件可以记入长期待摊费用吗?而不计入无形资产?
考勤系统应入什么科目
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-03-01 02:19
- 提问者网友:夕夏残阳落幕
- 2021-02-28 03:07
最佳答案
- 二级知识专家网友:短发女王川岛琦
- 2021-02-28 03:46
个人认为,简单点么,统统进入固定资产,3年10%净残值摊销
地道点么,无形资产9000块(8000+1000)
固定资产2300块(2000+100+200)
当然前提是这个ID卡不是发给每个员工的,而是考勤机自己需要使用的。如果是发给每个员工的,则固定资产2100,ID卡进办公费用
补充:我个人认为放无形资产比较好。。
地道点么,无形资产9000块(8000+1000)
固定资产2300块(2000+100+200)
当然前提是这个ID卡不是发给每个员工的,而是考勤机自己需要使用的。如果是发给每个员工的,则固定资产2100,ID卡进办公费用
补充:我个人认为放无形资产比较好。。
全部回答
- 1楼网友:一池湖水
- 2021-02-28 04:23
你好!
把整套系统地的钱全部加起来:8000+1000+2000+100=
- 2楼网友:我颠覆世界
- 2021-02-28 04:04
ID卡费用记入低值易耗品摊销,其他合计一起记入长期待摊费用,摊销年限3年以上。
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