有毒有害工作合同期满如何赔偿
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-12-20 15:49
- 提问者网友:生亦何欢
- 2021-12-20 07:03
有毒有害工作合同期满如何赔偿
最佳答案
- 二级知识专家网友:无字情书
- 2021-12-20 07:31
其一:合同到期,双方不再续约或企业一方不再续约,或者企业压低待遇劳动者不续约等情形,用工单位按照每工作一年补偿一个月工资来计算
其二:合同未到期劳动者主动辞职,或合同到期后,企业以不低于原待遇续签而劳动者不续签的,企业不再支付补偿金
也就是说:如果没有构成工伤或者职业病的情况下,即便是有毒有害等特殊工种合同到期,企业也不需要额外支付补偿或赔偿,一切依然按照劳动合同法执行
有毒有害工种好处是在对应的工作(特指有毒有害工种工作时间)届满一定时间后,退休时可以提前五年,同时部分工种可以折算年限,比如特殊工种工作十年,折算比例1.2,那么你退休时这段时间工龄就是10年的个人账户,但年限是12年,待遇会高一些
其二:合同未到期劳动者主动辞职,或合同到期后,企业以不低于原待遇续签而劳动者不续签的,企业不再支付补偿金
也就是说:如果没有构成工伤或者职业病的情况下,即便是有毒有害等特殊工种合同到期,企业也不需要额外支付补偿或赔偿,一切依然按照劳动合同法执行
有毒有害工种好处是在对应的工作(特指有毒有害工种工作时间)届满一定时间后,退休时可以提前五年,同时部分工种可以折算年限,比如特殊工种工作十年,折算比例1.2,那么你退休时这段时间工龄就是10年的个人账户,但年限是12年,待遇会高一些
全部回答
- 1楼网友:废途浑身病态
- 2021-12-20 07:43
【职业危害 工伤 限制解除】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条(用人单位解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
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