我是个暑期工，没有签劳动合同，无缘无故被解雇了，我该怎么维护自己的权力？
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-02-07 18:32
- 提问者网友：先森请一心
- 2021-02-07 03:29
我是个暑期工，没有签劳动合同，无缘无故被解雇了，我该怎么维护自己的权力？
最佳答案
- 二级知识专家网友：青春如此荒謬
- 2021-02-07 03:35
暑假工没有劳动合同被解雇，对方不需要任何理由的！不过，你可以索要18天应该得到的工资！
全部回答
- 1楼网友：瘾与深巷
- 2021-02-07 05:02
不用和他理论了没用的 你在那店里有认识的人没 或者你能证明你在那个店里做过 然后到劳动总裁局 或劳动局举报他 如果劳动局的找过他他还是不给 你就一直打劳动局的电话就说他不给 基本2次就可以拿到钱了
- 2楼网友：旧事诱惑
- 2021-02-07 04:15
没有签合同，就也没有什么保障，反正你也只有做了18天，重要的是你的老板把工资给你了没有，如果给你了，那也就算了，反正你也不打算做长期的，如果没有给你工资，那你就去告他，你的同事就是你的证据啊，，，
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