pullman铂尔曼酒店 连劳动合同都没有 的工资真的不高比4星级的待遇还低

2014开始酒店生意不好了今年年会都没了，年终奖（即年

尾双薪）只发原来的一般，最痛心的是现在连劳动合同都

没有的，当初应聘时，是签了劳动合同的，但财务部一直

不盖公章，张总（总经理--张建华）的章也不盖，总的来

说有点黑心，只是大家都出来打工的只在乎攒钱，没有太

多人考虑到劳动合同的重要性，没追究没反应，酒店也睁

只眼闭只眼咯，现在到不知怎么好

单位调整工资，而且比以前工资都低的，那么要带上证据，直接上诉法院。单位没有与你签正规的劳动合同，那么可以获得双倍的工资赔偿。

公司没有及时建立劳动合同的，那么要及时与公司老板沟通，协商不下的，那么要上诉法院解决，要求公司赔偿双倍工资。