培训计划书，怎么样才能做好点？
答案:4 悬赏:30
解决时间 2021-11-01 03:08
- 提问者网友：绫月
- 2021-10-31 15:45
培训计划书，怎么样才能做好点？
最佳答案
- 二级知识专家网友：妄饮晩冬酒
- 2021-10-31 16:39
内容出彩才是最棒的
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-10-31 18:57
一、目的
通过培训达到怎样的效果（公司目前状况是怎么样的，为什么要做这个培训）
二、培训安排
时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师
三、考核反馈
可以考试，也可以写培训小结。
四、费用预算
预估发生的费用（学员交通住宿费、讲师补助、授课辅助用品白板笔等）
- 2楼网友：七十二街
- 2021-10-31 18:25
体现行业特性，体现企业特性，体现受训学员特性
- 3楼网友：酒醒三更
- 2021-10-31 17:12
要有针对性，还有就是要看看你企业的状况到底缺少什么就补什么培训，详情你可以找管理顾问聊聊，我认识一个台湾的管理顾问专门做培训计划书的，有需要介绍给你认识
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