从15年2月份开始，几乎每天上班18小时,截止2015年5月14日，4月份之前的工资，公司全部按

我真的很不服气，明显就是想把我们辞掉，公司说，公司在这个时候才说不给加班费。另外，我们也就失去了就业岗位，我的职业是保安，（这44天每天都是18小时），因此，新厂区早在4月份也就承包给了保安公司,截止2015年5月14日，一天上这么长时间，公司提前怎么不说不给算加班，找公司讨说法，公司5月20号左右就要搬迁，又不是上一天两天的，何况18小时持续这么久，谁不会犯困呢，睡觉应该是很正常的，人不是铁打的，几乎每天上班18小时。但我觉得：公司说我们上班有睡觉,害我们白白辛苦40多天加班，但4月份之后至今（5月14号公司突然说不给加班费），公司全部按加班结清，4月份之前的工资从15年2月份开始，麻烦给位好心人出个主意

这你要问下先玩得起我向往的部门给你个专业的解答网上回答五花八门之后相关部门检查是最准确的

太简单了，凭打卡记录，找劳动局。

可以去劳动局告他，维护劳动者的利益

要到下个月15号发工资，工资只有12天的工资，请假得看你公司的规定，或者你和主管的关系